2010年10月7日 星期四

蘇永欽 郝龍斌 楊志良

台灣變色龍12

【摘要10.7.2010蘋論】馬總統就任以來,與他意識及心態一致的官員,很快顯露出威權人格與作風打壓言論自由、開民主倒車、大量對媒體興訟、擺出傲慢及自我中心的嘴臉,使得台灣的自由度在國際評比一年不如一年

從最近三個人的三件事,可以清楚看到他們政治基因的黑暗面。衛生署長楊志良,因媒體刊登在印度感染超級細菌攝影師的照片,而揚言要開罰媒體

接著台北市長郝龍斌推翻自己先前說的,對檢調偵查新生高弊案「尊重司法,勿枉勿縱」;昨天口氣不滿地說,檢調搜索他的祕書長楊錫安處所,透過媒體放出消息,違反偵查不公開原則,也「對選舉造成很大影響」云云。

再來就是立院舉行對司法院正副院長人事同意權的審查會時,副院長提名人蘇永欽被指在馬當選總統前後,對許多重大憲政問題的論述是雙重標準前後矛盾;並在遭到質疑還在公職任上就申請國科會的研究計劃,並且有說謊之嫌時,態度強硬,沒做詳盡解釋。

這三個人所共同表現的特徵是:一、威權心態;二、雙重標準;三、蒙蔽人民知的權利。楊志良要開罰報社和電視台,心中沒有言論自由的修養和法律知識,更不顧民眾知的權利,還以為是《出版法》的戒嚴年代。

所幸有人提醒他沒有條文可引用開罰;而當事人也表示媒體報導無所謂,才讓這個令人啼笑皆非的事情落幕。

郝龍斌的威權心態早已家喻戶曉。他力主偵查不公開,那為什麼特偵組調查阿扁時,天天放消息給媒體作文章,郝一句話都不說呢?

此外,選民在投票前當然有知的權利,做為投票時的參考。難道要媒體、市議員、檢調都為了你要競選而對弊案摀蓋子、裝聾啞?

蘇永欽2008731日離開NCC主委職務,隔天就開始執行國科會給他440萬元的研究計劃,意味著他還在公職時就開始申請。蘇當時反駁說:「過去申請國科會計劃,不是在擔任公職之前,就是在卸任公職之後。」

被立委批評未利益迴避,還公然說謊,因為他昨天坦承此計劃確實在NCC任內「預見」會離職才申請的。這是灰色地帶,之前涉嫌說謊則是事實。

國民黨高知識學歷官員(包括馬)的意識底層,都布滿威權傲慢的暗礁,怎能期待他們護佑台灣的民主?

大官們 只會修理媒體【摘要10.7.2010呂一銘 蘋果】馬政府的大官,不少是喝過洋墨水的,也知道「新聞自由」、「言論自由」,乃至「知的權利」是怎麼一回事,但偏偏執政者的「順我者昌」遺緒作祟,使官僚作風益熾。

還往往把新聞媒體看成是「政令宣導」的工具,認為報導出來的東西,應是符合他們所期待的模樣、模式,如若不然,不是虛聲恫嚇,便是以法條大刑或罰則伺候(特別喜歡保留法律追訴權,甚至修訂法規箝制「新聞自由」,《個資法》即是其中明顯例子)。

現在衛生署長楊志良,亦感染了這股威權心態,譬諸新流感防疫、二代健保等等,都對媒體說過重話,或搬動法條,甚至還動輒說「不幹了!」

像這次的「超級細菌」戰尚未開打,既不願接納不同意見(譬諸隔離防疫的爭議,或醫界質疑台灣檢驗能力等等),寧可賭上烏紗帽來回應立委質疑「如果未來超級細菌疫情真的在台灣擴散」,他「樂於下台!」此無異拿公眾性命安全來賭氣,十分要不得!

媒體雖是「第四權」,亦有其社會責任,更有自律、他律(法律、市場)的約制,根本無法恣意妄為;特別是遇到重大災難或公共衛生傳染事件,在最受社會大眾關切的時刻,媒體自須迅速有效提供各種訊息,這類資訊並非三言兩語能說得清楚,此便考驗衛生官員的表達和解釋功力

更不是署長自己一人懂,就表示大家都懂,要有同理心,設法溝通媒體表達明快簡易的正確訊息,才不致「理盲」動怒;而媒體當有尊重專業的認知,方不致「濫情」誤報,此乃雙方對國人皆須負責的大事,自不能意氣用事。

官府除了要有與媒體溝通的能力(開罰處分不是溝通方式),也要能提供正確易懂的資訊,而非艱澀難辨或只有專家能懂的專業術語,甚或官樣文章,造成以訛傳訛,徒令社會大眾困擾、恐慌。

楊志良一旦當上政務官,就不只是專家而已,還得研擬、推動、溝通公衛政策,以維護國人的健康安全為職責,像普羅大眾對NDM-1有「無知的恐懼」,何況NDM-1抗藥基因此次的跨國流行、具多重抗藥性臨床醫療困難,乃至已有死亡病例等等,國人豈能不擔憂?

自然渴望有更多、更快的安全保障訊息,此時的衛生署長,理應幫助媒體趕快進入防範的情況,而非對媒體說三道四,應把心思多花在防疫和安定國人的身上,才是正辦!

台大迫公務員看總統影帶 遭譏拍馬屁【摘要10.7.2010 蘋果 楊惠琪、毛嘉慶、王家俊】台灣大學明天舉辦「理念與願景:當前國家政策研習會」校內公務員研習活動,要求校內具公務員身分及校聘人員觀看馬英九總統、蕭萬長副總統和行政院長吳敦義談治國理念的影帶。

一名台大員工昨在PTT貼文斥拍馬屁,「難道看了總統治國理念的影片,就可以治國了嗎?」網友nixo嘲諷這是「《治國週記》劇場版」,網友noabstersion說:「錢真多,可以拿來這樣花,擺明又一堂睡覺課。」

該研習活動長達六小時,因有公文下達,大部分台大員工均報名參加。

 

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