吳敦義政績96
彰化爆警訊【摘要5.13.2010 蘋果 李姿慧、顏幸如、孫英哲】高鐵沿線地層下陷問題嚴重，連彰化溪州也首度出現惡化趨勢，繼前年沉陷3.4公分，去年再沉陷4.3公分。
而高鐵彰化到高雄沿線153公里旁，共有29萬口非法地下水井，六年來竟只封一口，學者批評，數據顯示一定要封，不然會有危險，但政府卻屈於民意和政治力毫無作為，影響高鐵行車安全。
交通部高鐵沿線地層下陷專案小組，昨召開每季一次的例行會議，台灣高鐵公司提出警告，彰化溪州有四公里路段首度出現地層下陷惡化趨勢，自2005年至去年共沉陷15公分。
台灣大學地質系教授陳宏宇表示，監測數據顯示大量抽取地下水已致地層下陷和高鐵沉陷，專家也建議要封地下水井，但政府卻因民意和政治力的干擾毫無作為。
高鐵局表示，如地層持續下陷且影響高鐵主結構，高鐵將無法用，地方政府希望中央提供補助以鼓勵封井，經濟部水利署月底將開會，討論有關國土保育和補助金事宜。
也請張曉風向南跪 【莊佩璋 中國時報2010.05.13摘要】 張曉風一跪，余光中出面聲援後，二○二兵工廠開發案頓時成為全國矚目的環保焦點。 不過，政府吃了秤頭鐵了心，吳揆反嗆：「假如台灣全部保留溼地，經濟還能發展嗎？」
唉！別說溼地，吳揆連淺海都想抽乾，開發成工業區哩！去年底，吳揆就在行政院會中指示，為因應全球氣候變遷、糧食短缺，政府應鼓勵填海造地，以減少良田變更為工業區。
其實，填海造地哪需政府鼓勵？與農爭地，要花大錢，又有引發群眾抗爭的風險；大海不會說話，只要政府不禁止，資本家打打算盤，自會向海洋開膛剖腹去。
更荒謬的是，鼓勵填海造地，說是要避免良田變更為工業區，看似「護農」，其實根本不是那回事。因為水資源有限，工業區必然排擠良田的灌溉，農人只好被迫抽取地下水因應；久而久之，地層下陷、海水倒灌、良田淪為溼地，轉由農人還地於海。
然後，社會大眾只看到沿海鄉鎮「國土淪陷」；超抽地下水危及高鐵的表象，痛罵無知農人，短視，貪小失大；公權力在順勢封掉灌溉水井。有誰追究工業區開發不當？
開發派的眼中，土地中只要沒有建物、作物，就叫荒地；當然不容土地「閒置」。至於生態，則是頭殼壞掉的環保人士所虛構的「價值」；管它去死咧！ 政客的腦中只有ＧＤＰ，眼睛只看到「產值」；所以「生態誠可貴，良田價更高；若為工業區，兩者皆可拋」。
二○二兵工廠因位處京畿，有幸得到張曉風的關心。但，老實說，這「兩片肺葉」還只是破點皮而已，相較之下，台灣的中、南部沿海，可說已得痲瘋病。
以開發規模更大的國光石化計畫為例，這案子一通過，濁水溪河口四千公頃溼地將「墾荒」成工業區。濁水溪流域並沒有大型水庫，離島工業區正規畫擴建，再加上國光石化，這些工業用水從何而來？
這是否意味著，以後我們吃的「濁水米」都是喝地下水長大的？然後彰化沿海鄉鎮良田「口湖化」成溼地？高鐵彰化段也跟著下陷？
參考資料：
血汗手機 事不關己？【摘要5.13.2010王宏仁蘋果】五月四日，宏達電宣布新的智慧型手機，但學生團體「高科技冷血青年」到場抗議，抗議宏達電的代工廠洋華，剝削勞工、打壓工會，而宏達電執行長周永明一副事不關己的回應，「抗議要找對對象。」
反血汗工廠運動，在歐美已經發展了將近20年。1992年，一群美國大學生去抗議耐吉工廠，因為其代工廠在第三世界使用童工、違反當地勞動法、支付當地員工低於生活水準的工資。當時耐吉公司的回應是：「你們抗議找錯對象了，那是代工廠的問題，跟我無關。」
這惹火了廣大的消費者，因為他們不願意自己的消費而沾染滿手血腥的產品，使得「反血汗工廠運動」如燎原之勢，一發不可收拾。耐吉不僅面對輿論的批評，也質疑，這樣事不關己的作法，變成公司經營的風險因子，進而影響公司業績。
此事件後，耐吉開始制訂供應商的生產守則，要求所有供應商必須達到此要求標準，才肯下定單。影響所及，目前幾乎所有的西方品牌公司，都會定期出版報告，提供大眾有關其全球供應商的勞動、環保狀況。
除了個別品牌公司自己對於供應商的要求外，個別的產業界也開始訂定產業生產守則，例如美國電子產業制訂了EICC（電子產業公民聯盟）準則，要求全球IT產業的供應商必須遵守這些勞動與環保規定。
歐盟則制訂了BSCI準則（符合商業社會規範準則），要求歐洲的貿易商或零售商監督其在他國的供應商生產行為。
澳洲國會在2001年通過財務服務改革修正案，裡頭規定退休信託基金的管理機構在進行投資的時候，必須告訴投資者，當他們的基金在進行投資時，對於社會責任的考量程度如何。
這裡的「社會責任」是指當信託基金在投資某公司時，他們到底考量了多少勞動、環境、社會與倫理的標準。台灣的勞退基金也有類似的規定。所有在海外的電子業或鞋業台商，都知道有這些生產準則的規定，因為他們的品牌客戶，會定期或不定期的進行環境與勞動檢查。
但是宏達電－作為全世界知名品牌HTC的廠商，竟然可以大言不慚的說「抗議找錯對象」，不知道是這位執行長無知，還是故意把台灣民眾當白癡？
目前台灣企業所重視的永續經營，都放在看得見的環保、社區經營或慈善事業上，但資本主義裡面最難以撼動的勞資關係問題，才是企業社會責任的最大考驗。〔中山大學社會學研究所教授兼所長〕
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